山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)瑞興德創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司作為汾飛集團、乃至綜改區(qū)光伏組件生產(chǎn)及項目開發(fā)的引領(lǐng)者、落地者和踐行者，擔負著重要歷史使命。
為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，提高公司管理水平，增強員工向心力和凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景，2021年11月17日下午14:30，瑞興德公司綜合辦公室牽頭舉辦了以“乘風破浪新征程、揚帆光伏新藍?！睘橹黝}的企業(yè)文化建設(shè)交流分享會，全體員工參加，各部室負責人暢所欲言，各抒己見，為公司發(fā)展獻言獻策并表達了對公司發(fā)展的美好祝愿。
綜合辦公室副主任孫漩主持會議，并帶頭發(fā)表了對企業(yè)文化建設(shè)的看法，指出各部室要齊心協(xié)力、加強溝通、通力合作、互幫互助，共筑瑞興德美好藍圖。
系統(tǒng)開發(fā)部副部長李玉爽分享了參加山西綜改示范區(qū)打造千億級光伏完整產(chǎn)業(yè)鏈集群座談會的心得，指出光伏產(chǎn)業(yè)正在進入高質(zhì)量高速度發(fā)展期，乘勢而上，做大做強，既是公司面臨的難得機遇，也是義不容辭的責任。加快廠房改造、推進產(chǎn)線調(diào)試是我公司當前工作的重中之重；同時積極推進分布式光伏項目，努力開拓組件市場，向國外市場努力前進。
生產(chǎn)技術(shù)部副部長焦惠峰指出，光伏行業(yè)飛速發(fā)展，國家政策、資金大力支持，我公司應(yīng)該充分抓住這一契機，將光伏建設(shè)作為重要發(fā)力點，穩(wěn)步推進1GW項目建設(shè)。
人力資源部副部長高文新指出，為提高員工專業(yè)素質(zhì)，增強工作積極性，公司應(yīng)提供培訓學習機會，不定期對員工進行禮儀、技能、效率等培訓。
商務(wù)法務(wù)部副部長王志芳提出了兩條文化建設(shè)的重要途徑：完善制度管理；塑造獨特的企業(yè)文化。同時指出，樹立典型，通過目標激勵、知識激勵等方式，加強員工隊伍建設(shè)。
采購部副部長賈雪平指出，企業(yè)文化建設(shè)沒有固定的模式，通過工作實踐不斷學習，學習其他企業(yè)管理制度和思想，結(jié)合公司實際和員工共同創(chuàng)造。
郭文波總經(jīng)理指出此次交流分享會，不僅對員工工作起到了激勵、促進作用，更增強了員工主人翁精神，公司將繼續(xù)堅持以人為本，為員工謀福利，為社會謀福祉。
最后王軍董事長對此次企業(yè)文化建設(shè)交流分享會進行了總結(jié)，對瑞興德全體員工的積極參與表示感謝；并表示在未來，公司領(lǐng)導將繼續(xù)聆聽大家的心聲，為員工辦實事，為公司增效益，為社會做貢獻。
公司的發(fā)展離不開每位員工的辛苦奮斗，讓我們同心同德、攜手并進，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。瑞興德也一定會和他的名字一樣，祥瑞、興旺、明德，在未來大放異彩！
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